LinkedIn Top Startups 2020: las 10 empresas emergentes más prometedoras de México
La lista LinkedIn Top Startups 2020 revela cuáles son las 10 empresas jóvenes más resilientes donde los mexicanos quieren trabajar en este momento.
Colaboradores en México: 282 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2019 | Habilidades más comunes: capacidad de análisis, gestión empresarial, análisis financiero | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Compras, Desarrollo Empresarial | Información útil: El primer supermercado mexicano 100% digital tiene planeado abrir cerca de 200 puestos de trabajo hasta fin de año, principalmente en áreas de Operaciones, Logística y Tecnología.
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Colaboradores en México: 587 (642 a nivel global) | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2016 | Habilidades más comunes: SQL, JavaScript, HTML | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Operaciones, Desarrollo Empresarial | Información útil: La empresa adquirió a la argentina Checkars y se consolida así como la compañía líder en América Latina en el segmento de compra y venta de autos usados.
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Colaboradores en México: 250 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2015 | Habilidades más comunes: análisis financiero, SQL, gestión empresarial | Áreas con más colaboradores: Ventas, Ingeniería, Desarrollo Empresarial | Información útil: Esta startup que otorga créditos a pequeñas y medianas empresas selló una alianza con los restaurantes que forman parte de UberEats: a través de un nuevo crédito sin garantía, los negocios podrán aplicar a créditos de hasta 4 millones de pesos con tasas de interés preferenciales y recibir una oferta definitiva en 24 horas.
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Colaboradores en México: 341 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2013 | Habilidades más comunes: SQL, Python, MySQL | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Ventas, Tecnología de la Información | Información útil: Una vez que esta plataforma de préstamos para Pymes supo que debía trasladarse a trabajar de forma remota, puso en marcha el programa "Konfío Kare", para poder entender la realidad que cada colaborador estaba viviendo en casa y proveer aquello que necesitaba para teletrabajar.
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Colaboradores en México: 115 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2019 | Habilidades más comunes: JavaScript, HTML5, SQL | Áreas con más colaboradores: Operaciones, Ingeniería, Ventas | Información útil: La startup de ortodoncia invisible tiene planes de expandirse a Perú y Chile a partir de enero 2021. Además, se encuentran evaluando la posibilidad de iniciar operaciones en Estados Unidos.
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Colaboradores en México: 131 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2014 | Habilidades más comunes: Java, JavaScript, MySQL | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Finanzas, Arte y Diseño | Información útil: Además de México, la empresa de compra y venta de criptomoneda comenzó a operar en el primer trimestre del año en Argentina y está próxima a iniciar operaciones en Brasil.
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Colaboradores en México: 96 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2018 | Habilidades más comunes: JavaScript, hojas de estilo en cascada (CSS), HTML5 | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Ventas, Recursos Humanos | Información útil: En los próximos 12 meses, la startup que ofrece una solución completa de software de recursos humanos basada en la nube tiene planes de aumentar su equipo en un 50%, principalmente en el área de Tecnología. Actualmente, Runa tiene puestos abiertos en las áreas de Producto, Tecnología, Operaciones y Recursos Humanos.
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Colaboradores en México: 85 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2016 | Habilidades más comunes: Python, gestión empresarial, Java | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Operaciones, Ventas | Información útil: La plataforma de transporte privado compartido tiene previsto abrir nueve puestos de trabajo en las áreas de Recursos Humanos, Crecimiento (Growth), Operaciones, Flota, Tecnología, Finanzas y Producto.
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Colaboradores en México: 165 | Oficina central: Ciudad de México | Año de fundación: 2016 | Habilidades más comunes: SQL, Java, Scrum | Áreas con más colaboradores: Ingeniería, Soporte, Arte y diseño | Información útil: La experiencia de trabajo remoto fue todo un éxito en este banco digital. Por este motivo, tomaron la decisión de ser una compañía remote first: es opcional ir a la oficina y los colaboradores pueden trabajar desde cualquier lugar.
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Colaboradores en México: 64 (104 a nivel global) | Oficina central: Monterrey | Año de fundación: 2018 | Habilidades más comunes: JavaScript, hojas de estilo en cascada (CSS), Python | Áreas con más colaboradores: Ventas, Operaciones, Ingeniería | Información útil: Al tener la mayor parte de la información digitalizada, la transición hacia el trabajo remoto fue sencilla para los colaboradores de nowports, agente de carga digital para empresas. Asimismo, para reforzar la dirección a distancia, usaron el modelo Scrum con juntas de seguimiento al iniciar y finalizar el día, y planeaciones semanales.
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